Visão computacionalEm calibração
Vertex Trace AI
Análise de movimento por vídeo com pontos 3D do corpo e pontuação versionada.
Cervical
Trapézio
Ombro
Bíceps · ativação
Deltoide
Quadril
Joelho
Tornozelo
Human Performance Intelligence
Saúde, performance e prontidão operacional em uma visão 360°.
O VERTEX OSS conecta pessoas, dados, capacidade físico-funcional, bem-estar e contexto operacional em uma única jornada de inteligência e acompanhamento.
Risco osteomuscular
Onde a carga se acumula antes de virar afastamento.
Cervical, trapézio e ombro sofrem com trabalho acima da linha dos ombros, carga manual e sono ruim no embarque. O VERTEX cruza os testes AV FORCE com a demanda da função e marca fatores de atenção por região.
Capacidade de força
Força que se mede, não se supõe.
A capacidade muscular muda com fadiga, sono e carga acumulada. O AV FORCE mede força e função e compara cada pessoa com a própria linha de base, não com uma média genérica.
Cadeia de movimento
Quadril, joelho e tornozelo lidos como uma cadeia.
Mobilidade, estabilidade e carga avaliadas em conjunto, na demanda real da função. O T.R.P. ajusta o treino a partir da resposta de cada pessoa.
W360
Oito dimensões. Uma decisão humana.
Físico-funcional, prontidão, atividade física, bem-estar, demanda, evolução, dados e acompanhamento no mesmo perfil. A tecnologia organiza. O especialista decide.
Prontidão
Prontidão físico-funcional visível antes da escala
Quem está pronto para a demanda da função e quem precisa de ajuste, antes do embarque.
Preparo
Colaborador mais preparado para o trabalho real
Treino periodizado a partir da demanda física de cada função.
Afastamento
Menos afastamento evitável
Sinais osteomusculares tratados cedo, enquanto ainda são fator de atenção.
Operação
Equipe completa, escala cumprida
Menos substituição de última hora e mais previsibilidade para a operação.
Objetivos
Metas medidas em 15 · 30 · 60 · 90 dias
Cada pessoa com objetivo, linha de base e evolução registrada.
A lacuna
A operação monitora a máquina em tempo real. O corpo que opera, uma vez por período.
No óleo e gás e na indústria em geral, o corpo do colaborador raramente entra na gestão: não tem indicador, não tem responsável e não tem rotina. A saúde corporativa vira campanha pontual e só aparece no painel quando já é afastamento.
EquipamentosSensores e manutenção preditivaContínuo
ProcessosIndicadores de produção diáriosDiário
SegurançaIncidentes, permissões, auditoriasSemanal
Corpo do colaboradorASO periódico e campanhasLacuna
Com o VERTEX OSSMonitoramento físico-funcional contínuo15·30·60·90
O ASO diz que ele pode embarcar. O corpo não assinou.
Resgate, manutenção pesada, escadas, acesso por corda e 14 dias de embarque exigem um corpo preparado. A aptidão médica registra ausência de impedimento. Ela não mede se a pessoa aguenta essa demanda sem aumentar o risco osteomuscular.
| O que é medido | ASO | Autorrelato | VERTEX OSS |
|---|---|---|---|
| Aptidão médica | ● | — | não substitui |
| Capacidade físico-funcional | — | parcial | ● |
| Demanda da função | — | — | ● |
| Evolução longitudinal | — | parcial | ● |
| Fadiga e recuperação | — | parcial | ● |
| Rastreabilidade da decisão | parcial | — | ● |
VERTEX OSS · Ecossistema operacional inteligente
O sistema operacional do ativo humano.
O VERTEX OSS monitora a capacidade físico-funcional de cada colaborador de forma contínua e transforma esse dado em decisão operacional. Tecnologia, inteligência artificial e revisão técnica no mesmo ciclo.
- 01
Captar
Dados do corpo e da função entram de forma padronizada.
ASO e clínicas parceirasAV FORCEAntropometria · MTAProtocolo fotográfico - 02
Entender
Índices proprietários leem cada pessoa contra a demanda real.
IOCOPROAPerfil W360Contexto on/offshore - 03
Priorizar
A IA organiza quem precisa de atenção, onde e por quê.
Vertex BrainSinais precocesPiora recentePendências - 04
Decidir
O especialista revisa e define a conduta. Sempre humano.
Revisão técnicaPainel médico restritoTrilha de auditoria - 05
Agir e acompanhar
Plano de ação, treino e reavaliação até o objetivo.
T.R.P.Programas W360Checkpoints 15·30·60·90Relatório NR-1
Ciclo contínuo · cada reavaliação volta para o início com nova linha de base
Camada de inteligência artificial
IA assistiva: organiza, detecta e explica. Nenhum módulo decide aptidão, diagnóstico ou conclusão ocupacional.
Prontidão no turnoEm calibração
FATIGUE ID
Sinal de fadiga e prontidão pelo celular, pensado para funcionar sem conexão a bordo.
Agente operacional
Vertex Brain
Lê o histórico e entrega resumo executivo, top riscos, sinais precoces e plano de ação.
Governança
Motor de regras
Regras versionadas e rastreáveis. Toda saída informa origem, confiança e dados usados.
Do offshore à indústria
Óleo e gás offshoreÓleo e gás onshoreAcesso por corda · IRATAMineraçãoEnergiaConstrução pesadaPortos e logísticaManufatura
Ganho por área
Cada área da empresa ganha um objetivo mensurável.
SMS · QSMS
Risco osteomuscular com evidência
Fatores de atenção por função e unidade, com rastreabilidade para o GRO/PGR e a NR-1.
Operações
Equipe pronta para a escala
Prontidão da equipe visível antes do embarque, e não depois do problema.
RH e saúde
Programas com adesão e resultado
Colaborador acompanhado por objetivo, com evolução medida em ciclos.
Diretoria · CFO
Afastamento como risco gerenciável
Custo de afastamento e passivo trabalhista tratados como risco com indicador e dono.
Atuação físico-funcional · Responsável técnico CREF 058773-G/RJ · Diagnóstico e aptidão seguem com a medicina do trabalho
W360
Uma visão integrada da pessoa. Não uma nota única.
O perfil W360 é longitudinal: reúne oito dimensões, mostra o que mudou e aponta o próximo passo. Toque em uma dimensão para ver o que ela considera.
W360PERFIL LONGITUDINAL
Dimensão 1 de 8
Cada dimensão alimenta a análise técnica. Nenhuma delas, isolada, gera conclusão sobre a pessoa.
Soluções
Uma plataforma, quatro contextos de uso.
Corporativo
Programas para empresas
Colaboradores, unidades, campanhas e relatórios executivos em uma jornada única.
- Grupos e unidades
- Adesão a programas
- Dashboards executivos
- Relatórios para SMS e RH
Clínica
Acompanhamento individual
Evolução, avaliação física e encaminhamento multidisciplinar, sem virar prontuário médico.
- Composição corporal
- Hábitos e atividade física
- Encaminhamentos
- Permissões separadas por tipo de dado
Performance
Treino e evolução
Periodização T.R.P., cargas, adesão e resposta ao treino ligadas à demanda da função.
- Corrida, musculação, pilates
- Atividades outdoor
- Suporte nutricional
- Desenvolvimento de equipes
Onshore / Offshore
Contexto operacional
A mesma pessoa, demandas diferentes. O W360 separa o contexto antes de interpretar.
- Offshore e embarque
- Onshore operacional
- Escritório
- IRATA · acesso por corda
Metodologias proprietárias
Método antes de algoritmo.
Cada módulo segue uma sequência fixa. A ordem importa: ela é o que torna o resultado auditável.
Avaliação
AV FORCE
Capacidade físico-funcional lida contra a demanda da função e o histórico da pessoa.
- Captar
- Normalizar
- Contextualizar
- Analisar
- Revisar
- Acompanhar
- Ajustar
- Integra testes, capacidade, função, demanda e histórico
- Relatórios com fatores de atenção e evolução
- Não gera diagnóstico nem apto/inapto
- Conclusão humana obrigatória na etapa de revisão
Periodização
T.R.P.
Do objetivo ao ajuste de carga, com cada sessão registrada e ligada à resposta.
- Objetivo
- Demanda
- Macro
- Meso
- Micro
- Sessão
- Exercício
- Carga/Dose
- Resposta
- Ajuste
Modalidade parametrizadaCARDIO 30/12/530 min · 12% inclinação · 5 km/h
Uma opção do repertório, ajustada por pessoa. Não é regra universal.
Triagem
Perfil Morfofuncional
MTA, antropometria, composição corporal, protocolo fotográfico e testes funcionais.
- Sexo e gênero vêm do cadastro, nunca inferidos por imagem
- Análise visual é triagem, não diagnóstico
- Biotipo não é tratado como determinismo metabólico
- Toda estimativa registra seu grau de confiança
- O IOCO usa o IMC como ponto de entrada, não como decisão final
- Revisão humana disponível em cada resultado
Humano no controle
A tecnologia organiza.
O especialista decide.
A IA sintetiza, encontra inconsistências, detecta tendências e prepara rascunhos. Toda saída informa origem, confiança, dados considerados e se precisa de revisão.
Dados incompletos
Em processamento
Análise técnica pendente
Revisado
Acompanhamento
Encerrado
- RegraVersionada. Todo resultado registra qual versão foi aplicada.
- CálculoInput, output, data e usuário ficam no log.
- EvidênciaOs dados que sustentam o resultado ficam visíveis.
- RecomendaçãoA sugestão é marcada como sugestão.
- Decisão humanaDiagnóstico, aptidão e conclusão ocupacional são sempre do profissional.
Segurança e dados
Arquitetura desenhada para isolar cada empresa.
Multi-tenant
Isolamento entre empresas
Banco, API, storage, relatórios e exports separados por organização, com testes de tenant escape.
RBAC · RLS
Acesso por papel
Dado físico-funcional e dado clínico têm permissões distintas. Cada perfil vê só o que precisa.
LGPD
Consentimento e trilha
Consentimento registrado, auditoria de eventos e logs sem dados sensíveis.
Demo do produto
A home do W360 responde sete perguntas.
Quem precisa de atenção, onde, por quê, em qual dimensão, o que mudou, qual ação está pendente e qual o próximo passo. Cinco indicadores no topo; o resto é drill-down.
Visão Geral
Tenant fictício · Operadora Atlântico · 3 unidades · 412 colaboradoresCobertura de avaliação87%+4 pp 30d
Adesão ao programa72%+6 pp 30d
Atenção prioritária14+3 pessoas
Revisões pendentes6aguardando técnico
Evolução média 90d+8%capacidade funcional
Quem precisa de atenção
| Pessoa | Unidade | Dimensão | O que mudou | Próximo passo | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| COL-0142 | FPSO Alfa | Recuperação | Sono −1,4 h/7d | Contato técnico | Pendente |
| COL-0388 | Base Macaé | Físico-funcional | Preensão −12% | Reavaliar AV FORCE | Em análise |
| COL-0217 | FPSO Alfa | Aderência | 3 sessões perdidas | Ajustar T.R.P. | Revisado |
| COL-0091 | Escritório RJ | Demanda | Mudança de função | Recontextualizar | Em análise |
Onde · unidade × dimensão
Adesão · últimas 12 semanas
Contato
Comece por um diagnóstico operacional.
Mapeamos a demanda física das funções, o nível atual de capacidade da equipe e onde o W360 gera ganho primeiro.
JA Prime Wellness Group
Responsável técnico · CREF 058773-G/RJ
Rio das Ostras · RJ